| 普洱市机构编制委员会办公室（以下简称地区编办），为地区机构编制委员会的常设办事机构，既是地委工作机构，又是市政府工作机构，在地区机构编制委员会领导下，负责全区行政管理体制和机构改革以及机构编制管理工作，与地区人事局合署办公。
一、职能调整
（一）审核地直机关、事业单位实有人数增减工作的职能。
（二）不再审批按《社会团体登记管理条例》规定，属民政部门登记管理范围的社团编制。
（三）增加负责全区事业单位法人登记工作的职能。
二、主要职责
（一）贯彻执行省委、省政府和地委、行署有关机构编制管理工作的政策、法规及有关规定；结合实际，研究拟订机构编制管理的有关政策和法规；负责我区各级党委、人大、政府、政协、法院、检察院、民主党派、人民团体机关的机构编制管理工作。
（二）根据省委、省政府和地委、市政府的统一部署，研究制订我区行政管理体制和机构改革的总体方案；审核地委、行署、政协、法院、检察院、地级各人民团体、地级各民主党派等机关和县（市）级机关机构改革方案；指导、协调县（市）、乡（镇）的行政管理体制和和机构改革以及机构编制管理工作。
（三）根据地委、市政府和地区编委的指示精神，协调地委各部门、市政府各部门的职能配置及其调整。
（四）审核地委各部门、市政府各部门的内设机构、人员编制和领导职数；审核地区人大、政协机关、法院、检察院、人民团体机关的机构设置、人员编制和领导职数；审核县（市）党委、政府工作部门的设置、调整和人员编制总额。
（五）参与研究制订全区各类事业单位管理体制和机构改革的方案；参与研究制订各类事业单位机构编制标准以及实施细则和办法；指导地县（市）事业单位管理体制和机构改革以及机构编制管理工作；负责全区事业单位法人登记及事业单位信息库的建立、管理工作。
（六）按照中央、省的布置要求，研究拟订普洱市事业单位管理体制和机构改革方案及实施意见，经批准后组织实施。
（七）审核地直事业单位的机构设置，人员编制和领导职数；审核地直副处以上事业单位的内设机构和科级领导职数；完善事业单位机构管理的制度和办法；指导县（市）事业单位管理体制改革和机构编制工作。
（八）负责全区机构编制统计工作，组织、指导全区机构编制管理人员的培训及机构编制的信息、资料和立卷归档工作。
（九）负责监督检查地直单位、县（市）、乡（镇）各级行政管理体制和机构改革以及机构编制的执行情况，并向地区编委和地委、行署报告。
（十）负责与省机构编制委员会办公室和县（市）机构编制委员会办公室的业务联系。
（十一）承办地委、市政府以及省编办和地区编委交办的其他工作。
三、人员编制和领导职数
地区机构编制委员会办公室行政编制3名，设主任1名（人事局长兼），专职副主任1名。
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