| 机构设置和主要职能：
1、办公室
组织各种会议和活动，综合协调机关重要政务、事务，负责各类文件的运转，转达、督促、检查落实行政办公会议和局长办公会议的决议，负责科室经费支出的审核及固定资产的调整和管理，负责机关车辆安排、基建工作、安全保卫工作，搞好公务接待，承办局领导交办的其它工作。
2、人事科
贯彻落实有关教育人事工作的方针、政策，并制定相应的实施方案；负责制定教育人事工作计划，协助局党组做好机关、直属学校的人事调动，干部考察考核、任免等事务性工作；负责指导教师资格认定、职改、事业单位人事制度改革等工作；负责抓好教育系统老干工作;具体承担普洱市大中专毕业生就业办的日常事务。
3、计划财务科
分配、管理省、地补助教育专款和地直教育单位的经费预算，对教育经费的使用进行指导和监督；负责局机关财务管理；组织指导全区教育系统的经费管理、计划统计和基本建设工作；起草计财部门的有关文件、工作计划、总结、分析报告。
4、基础教育科
综合管理全区基础教育工作，规划指导全区普及九年义务教育工作，指导基础教育教学改革和教育体制改革；指导全区各级各类学校的学制、课程计划和行政管理工作。
5、职业教育成人教育科
统筹规划与协调全区职业技术教育、成人文化技术教育工作，拟定其工作规划、计划；负责中等专业学校、职业高中和初中学校、职教中心的专业设置和审查报批工作；指导管理社会力量办学；负责抓好各类职业高中教育学历和管理工作；负责制定全区扫盲的规划，并组织实施和检查验收。
6、德育教育科
指导各级各类学校德育工作，中等师范学校学生、中小学生与教职工的思想政治工作；拟定教育系统精神文明建设规划并组织实施；指导并组织实施号全区青少年校外教育、法制教育、社会治安综合治理和关心下一代工作委员会的工作；规划并组织实施“文明学校”、“绿色学校”创建工作；协助有关部门做好工会、共青团和少先队工作。
7、师范教育科
统筹规划和组织实施中小学（幼儿园）教师培训工作。指导管理全区中等师范学校、教师进修学校的教育教学工作；拟定教师学历达标的规划、计划并指导实施；统筹规划和组织实施中小学校长、骨干教师培训工作；负责指导和抓好教育对口支援和扶贫支教工作。
8、招生考试办公室
负责全区高考、中考、成人考试、自学考试、高中会考工作；宣传贯彻招生考试政策，研究制定地属中专学校招生制度改革办法；抓好考风考纪建设，指导大中专院校地招生报名、考试、政审、体检、录取等考务工作；负责抓好各种招生考试的统计分析工作；管理计算机等级考试工作；
9、教育督导办公室
研究并制定全区教育督导工作规划、措施并指导实施，指导县市搞好教育督导工作；负责抓好教育系统的监审工作；指导并抓好全区县市、乡镇“两基”工作的检查、评估和验收；贯彻国家、省、地颁发的教育督导法规，对下级人民政府及其教育行政部门、学校贯彻执行有关教育方针、政策的情况组织开展督导检查。
人员编制
机关编制３２人，局长１名，副局长３人，９个科（室）的１４个科级干部职位
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